8月20日，川投峨鐵公司團(tuán)委在公司三樓會(huì)議室召開團(tuán)委委員工作會(huì)，安排和部署9月份共青團(tuán)團(tuán)建活動(dòng)。會(huì)議由川投峨鐵公司營銷總監(jiān)、團(tuán)委書記周全主持，公司團(tuán)委副書記以及新當(dāng)選的8名團(tuán)委委員共13人參加。

會(huì)上，周全聽取了青年團(tuán)委委員們近期在生產(chǎn)工作與生活方面的情況介紹，以及對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營、共青團(tuán)工作的建議和意見，并與在座人員分享了個(gè)人工作方面的經(jīng)驗(yàn)和感悟。

周全對(duì)公司新當(dāng)選的團(tuán)委委員們表示祝賀，鼓勵(lì)大家要履行好團(tuán)委委員工作職責(zé)，不僅在工作上發(fā)揮表率作用，還要在生活上多給予其他青年人關(guān)心和幫助，同時(shí)對(duì)9月份擬組織開展的共青團(tuán)團(tuán)建活動(dòng)進(jìn)行安排部署。周全就青年人成才成長提出四點(diǎn)建議：一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。青年員工要有學(xué)習(xí)的自覺性，要充分利用業(yè)余時(shí)間給自己充電，只有比別人多走一步、多付出一點(diǎn)，不斷提高自己專業(yè)技能和知識(shí)，才能適應(yīng)競爭新常態(tài)。二是要拓寬思維格局。不能用慣性思維方式看待問題，要學(xué)會(huì)換位思考，要從公司角度看待問題，這樣才既有利于公司利益，又有利于自身格局寬度與廣度的延伸。三是要增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)與解決問題的能力。作為公司新進(jìn)員工，要養(yǎng)成從習(xí)以為常的事情中發(fā)現(xiàn)問題的眼力，提升解決問題的能力。四是要發(fā)揮青年人朝氣與正能量，在各自崗位上積極發(fā)揮自身優(yōu)勢和模范作用，在業(yè)務(wù)上要有“敢打敢拼”的韌勁。要發(fā)揮團(tuán)委委員的示范表率，在工作和生活上主動(dòng)關(guān)心其他青年同志，團(tuán)結(jié)互助，牢牢把峨鐵的生力軍凝聚在一起，形成一股強(qiáng)大的青年力量，推動(dòng)峨鐵持續(xù)經(jīng)營和高質(zhì)量發(fā)展。