按照集團黨委關于干部選拔任用工作的相關要求，3月27日，川投峨鐵公司在1011會議室召開2022年度干部選拔任用“一報告兩評議”測評會。會議由公司黨委副書記、工會主席陳瑾主持，公司在家領導、中層管理人員、中層助理和職工代表共計49人參加會議。

會上，陳瑾代表川投峨鐵公司黨委就2022年度干部選拔任用情況、責任落實、日常管理、人選審定等情況進行了報告，并介紹了“兩評議”評議對象、評議內容和填表要求。她在報告中指出：2022年公司黨委堅決把好選人用人關，在干部選拔任用中堅持黨管干部原則，堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照公司制度開展選人用人工作。接下來公司黨委將會從加大學習培訓力度，提升干部能力；持續(xù)引進人才，調整人力結構；強化黨建引領，健全選用機制三個方面開展工作，不斷加強黨政融合型干部隊伍的建設，優(yōu)化公司干部隊伍結構，建立一支高效、創(chuàng)新、實干，適應企業(yè)轉型發(fā)展需要的干部隊伍。

全體參評人員在認真審議報告的基礎上，結合年度選拔對象的日常工作表現(xiàn)，在公司紀檢人員現(xiàn)場監(jiān)督下，本著高度負責、客觀公正的態(tài)度，對公司2022年度干部選拔任用工作進行了民主評議。